Sobre Prometeo

En Prometeo Talent ayudamos a empresas de diferentes partes del mundo a encontrar y contratar talento tecnológico.

Somos una empresa internacional, dinámica y en crecimiento, con más de 15 años de experiencia trabajando con clientes y candidatos de distintos mercados.

Buscamos incorporar a una persona junior que quiera desarrollarse en marketing B2B, generación de leads y ventas internacionales.

Trabajarás directamente con la CEO y colaborarás de forma cercana con la persona responsable de Marketing de Contenidos y Social Media.

Inicialmente, el foco del cargo estará en Prometeo Talent y, progresivamente, también podrá apoyar acciones relacionadas con Prometeo Academy.

ESTA ES UNA VACANTE ABIERTA A CUALQUIER PAÍS DE LATINOAMÉRICA

¿Cuál será tu objetivo?

Este es un rol híbrido entre la generación de nuevos leads y el apoyo en actividades generalistas del área de marketing.

Tu principal misión será ayudarnos a generar nuevas oportunidades comerciales.

Participarás en la definición y ejecución de estrategias de generación de leads, gestionarás el CRM, contactarás a potenciales clientes y partners, cualificarás oportunidades y coordinarás reuniones con el equipo comercial.

Buscamos una persona con fuerte orientación comercial, organizada, analítica y con muchas ganas de aprender y crecer dentro del área.

Principales responsabilidades

1. Diseñar y ejecutar estrategias de generación de leads para Prometeo Talent.

2. Investigar empresas, mercados y contactos potenciales con encaje comercial.

3. Realizar prospección escrita a través de email y LinkedIn.

4. Cualificar leads y agendar reuniones comerciales para los closers.

5. Gestionar y mantener actualizado el CRM, incluyendo segmentación, clasificación y seguimiento de oportunidades.

6. Crear y ejecutar campañas de email marketing, newsletters, nurturing y reactivación de contactos.

7. Preparar materiales comerciales, presentaciones, casos de éxito y propuestas en PandaDoc.

8. Dar seguimiento a leads y oportunidades después de las reuniones comerciales.

9. Identificar, contactar y dar seguimiento a potenciales partners, alianzas y canales de referidos.

10. Definir, analizar y reportar mensualmente las métricas del embudo de generación de leads y oportunidades comerciales.

Requisitos excluyentes

• Formación universitaria en marketing de grado o posgrado.

• Aproximadamente un año de experiencia en marketing, generación de leads, CRM, email marketing, prospección o funciones similares. Preferentemente dentro de una agencia de marketing, generación de demanda o similar.

• Nivel de inglés intermedio-alto. Para manejarse con potenciales clientes en mercados internacionales de USA y Europa

• Experiencia utilizando CRM: como por ejemplo Zoho, Cramble, hubspot o similar.

No es necesario contar con experiencia previa en todas las funciones. Buscamos una persona junior que ya haya tenido una primera experiencia profesional y quiera seguir desarrollándose.

Se valorará

• Conocimientos de LinkedIn como canal de generación de oportunidades.

• Experiencia previa en una agencia de marketing, especialmente B2B.

• Experiencia en generación de leads o prospección comercial.

• Conocimientos de email marketing y automatizaciones. Experiencia utilizando herramientas como Zapier o Make.

• Uso de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, prospección o automatización.

• Interés por el sector tecnológico.

¿Qué ofrecemos?

• Trabajo 100% remoto desde cualquier país de Latinoamérica.

• Contrato indefinido bajo modalidad contractor.

• Días de vacaciones anuales.

• Bono anual por cumplimiento de objetivos.

• Trabajo directamente con la CEO.

• Entorno cercano, dinámico y con mentalidad de startup.

• Posibilidades reales de crecimiento y de asumir nuevas responsabilidades dentro del área.