¡Conoce más de nosotros!

• ¿Qué hacemos?

  Desde 2010, ofrecemos servicios de consultoría para empresas de Tecnología a nivel internacional, ayudándoles a atraer y seleccionar el mejor talento.

  Servicios de consultoría para encontrar al mejor talento de tecnología. Si necesitas contratar desarrolladores ¡Confía en nosotros! Trabajamos con startups de Latinoamérica, Canadá, Estados Unidos, España e Israel.

  Reclutamiento internacional Perfiles de TI e innovación.
  
  

  Desde 2010 ayudamos a empresas tecnológicas a contratar talento IT de alto nivel en Latinoamérica, Estados Unidos, Canadá y Europa. Hoy el mercado exige algo más que desarrolladores: exige especialistas en Inteligencia Artificial, Machine Learning, Data Science y Ciberseguridad capaces de proteger y escalar el negocio.

  Reclutamos ingenieros en IA, expertos en modelos predictivos, arquitectos de datos, especialistas en automatización, así como analistas SOC, ethical hackers, ingenieros en seguridad cloud y líderes en cybersecurity governance. Sabemos que estos perfiles son escasos y altamente demandados. Por eso trabajamos con mapeo de mercado, headhunting activo y evaluación técnica profunda.

  No nos limitamos a revisar CVs. Diseñamos una estrategia de atracción de talento tech alineada a tu roadmap tecnológico: evaluamos habilidades técnicas, pensamiento crítico, capacidad de innovación y adaptación a entornos ágiles.

  Si estás construyendo productos basados en IA o necesitas reforzar tu infraestructura frente a riesgos digitales, necesitas talento que marque diferencia desde el día uno.

  Tú te enfocas en crecer y proteger tu negocio. Nosotros en encontrar a los expertos que lo hacen posible.

• ¿Qué es un Matchmaker y por qué puede cambiar tu contratación? 🥰

  Un matchmaker no es un reclutador tradicional. Es tu socio estratégico en talento tecnológico.

  Su misión no es entender a fondo tu cultura, tus objetivos de negocio y el tipo de perfil que realmente hará crecer tu equipo. Analiza habilidades técnicas, pero también motivaciones, soft skills y visión a largo plazo.

  Acompaña a la empresa y al candidato en cada etapa: desde la definición del perfil hasta la negociación de la oferta. Filtra, alinea expectativas y reduce fricciones. Resultado: menos rotación, mejores decisiones y contrataciones que funcionan.

  Para el candidato, significa claridad y acompañamiento real. Para la empresa, significa ahorro de tiempo, menor riesgo y mayor retención.

  No se trata de contratar rápido. Se trata de contratar bien. Y cuando el encaje es correcto desde el inicio, el impacto se nota en productividad, compromiso y resultados.

• ¿Qué perfiles IT reclutamos?

  Seleccionamos talento tecnológico especializado en áreas clave para empresas que quieren escalar, innovar y proteger su negocio:

  Cloud, DevOps, Ciberseguridad e Infraestructura: arquitectos cloud, ingenieros DevSecOps, especialistas en seguridad ofensiva y defensiva, expertos en redes y entornos híbridos.

  Inteligencia Artificial y Machine Learning: AI Engineers, Data Scientists, especialistas en NLP, visión por computadora, automatización con IA y desarrollo de modelos predictivos.

  Data & Analytics: expertos en Data Analytics, Business Intelligence, Big Data, Data Engineering e integración de sistemas.

  IT Management y Project Management: líderes tecnológicos, CTOs, IT Managers, Product Managers y perfiles de transformación digital.

  Desarrollo de Software y Testing: Java, C#, Node.js, PHP, Python, iOS, Android, Angular, QA manual y automatizado, performance testing y más.

  Si tu empresa necesita talento IT estratégico, técnico o de innovación, lo identificamos, lo evaluamos y lo acercamos listo para generar impacto desde el primer día.

• ¿Qué ventajas ofrecemos para los candidatos?

  Te escuchamos. Queremos conocer tus intereses, no solo tu experiencia.

  Recibes atención personalizada, seguimiento continuo y acceso a oportunidades en empresas tech globales. Te mantenemos informado sobre posiciones alineadas con tu perfil.

• ¿Por qué trabajar con nosotros?

  Expertos desde 2010 en búsqueda de atracción y selección de perfiles de talento tecnológico.

  Nuestro proceso posee diversas etapas donde se realizan en primer lugar una exhaustiva definición del perfil del cargo y luego una búsqueda utilizando las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.

  Luego de que el proceso ha culminado realizamos un reporte del mismo y un informe de cada candidato finalista. El cliente es el que decidirá cuales de los finalistas serán seleccionados. 

  Nos basamos en los datos para poder asesorar a nuestro cliente para tomar las mejores decisiones en sus negocios.
  
  Nuestro diferencial es nuestro contacto estrecho con el cliente, orientados a resultados y a los datos para la toma de decisiones.
  
  Es un servicio a riesgo por lo tanto se factura en la medida que el candidato sea seleccionado.

• Historia 📙

  PROMETEO TALENT fue fundado por Lorena Prego en 2010 en Uruguay, estamos revolucionando la forma de encontrar talento tecnológico en todo el mundo.

  Nos impulsan la tecnología y los procesos ágiles para construir más conexiones humanas entre las empresas tecnológicas y los talentos. Nos aseguramos de que las empresas y los candidatos disfruten de un proceso de selección eficaz, sólido y ágil.

  Nuestra misión es ayudar a las empresas emergentes y de alta tecnología a crear equipos sólidos y confiables.

  Creemos en un enfoque humano para el reclutamiento de TI, una distinción clave que conduce al logro de objetivos exitosos. Somos especialistas en reclutamiento que ofrecemos soluciones ágiles de Recursos Humanos diseñadas para la industria de TI.

• Servicio de Pago Por Contratado 💻

  Nuestro proceso tiene varias etapas donde primero se realiza una definición exhaustiva del perfil del puesto y luego se realiza una búsqueda utilizando las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.
  
  Una vez finalizado el proceso, hacemos un informe del mismo y un informe de cada candidato finalista. El cliente es quien decidirá cuál de los finalistas será seleccionado.

• ✨ ¿Qué ventajas ofrecemos para los candidatos?

  Queremos ofrecerte una experiencia única en tu proceso para encontrar tu trabajo IT ideal.

  Nos enfocamos en eso:

  ¡Queremos conocerte! Más que solicitar un CV, queremos conocer tus intereses para encontrar la pareja perfecta.

  Tienes una atención personalizada, ya que cada uno de nuestros reclutadores está disponible para resolver tus dudas en todo momento.

  Al facilitarnos sus datos le mantendremos informado sobre ofertas de trabajo de su interés.

• Servicio de RPO 🔍- Outsourcing de Procesos de Reclutamiento

  RPO - Tercerización del Proceso de Reclutamiento

  Subcontratamos reclutadores capacitados. Utilizamos el estado del arte de las mejores prácticas para buscar Tech Talent. Por una tarifa mensual fija.

  Nuestro Proceso de Reclutamiento Outsourcing especializado en tecnología desde 2015. Utilizamos el estado del arte de las mejores prácticas para la búsqueda de Talento Tecnológico. Somos pioneros en la adopción de tecnología para automatizar procedimientos y enfocarnos en el lado humano.

  Nuestro polo norte es la experiencia del candidato.

  Este producto le permite contratar un reclutador de TI especializado a tiempo completo. Dedicarse a sus puestos con nuestro conocimiento y supervisión.

  Una tarifa fija mensual le permitirá gestionar con mayor claridad los costes de gestión de su empresa.

• ¿Por qué trabajar con nosotros? 🚀

  Somos expertos en talento IT desde 2010 en la búsqueda de atracción y selección de perfiles de talento tecnológico.

  Nuestro proceso consta de varias etapas donde primero se realiza una definición exhaustiva del perfil del puesto y luego se realiza una búsqueda utilizando las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.

  Una vez finalizado el proceso, hacemos un informe del mismo y un informe de cada candidato finalista. El cliente es quien decidirá cuál de los finalistas será seleccionado.

  Nos basamos en los datos para poder asesorar a nuestros clientes a tomar las mejores decisiones en su negocio.

  Nuestro diferencial es nuestro contacto cercano con el cliente, orientado a resultados y datos para la toma de decisiones.

  Es un servicio de riesgo, por lo tanto se factura en la medida que el candidato es seleccionado.