Somos Prometeo
Expertos desde 2010 en búsqueda de atracción y selección de perfiles de talento tecnológico.
¿Cómo lo hacemos?
Análisis
Se realiza una exhaustiva definición del perfil del cargo y luego una búsqueda utilizando las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.
Búsqueda
Se utilizan las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.
Seguimiento
Al culminar el proceso realizamos:
- Reporte del mismo
- Informe de cada candidato finalista.
RPO
Otra forma de trabajo (Recruitment Process Outsourcing), que le llamamos RPO, es un proceso por el cual las empresa externaliza y transfiere todo o parte de los Recursos Humanos.