Somos Prometeo
Expertos desde 2010 en búsqueda de atracción y selección de perfiles de talento tecnológico.
¿Cómo lo hacemos?
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Análisis
Se realiza una exhaustiva definición del perfil del cargo y luego una búsqueda utilizando las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.
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Búsqueda
Se utilizan las más modernas fuentes de reclutamiento 2.0 disponibles tanto en el mercado local como internacional.
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Seguimiento
Al culminar el proceso realizamos:
- Reporte del mismo
- Informe de cada candidato finalista.
RPO
Otra forma de trabajo (Recruitment Process Outsourcing), que le llamamos RPO, es un proceso por el cual las empresa externaliza y transfiere todo o parte de los Recursos Humanos.