¡Tu próxima oportunidad global está en Prometeo Talent! 🌎✨

En Prometeo Talent ayudamos a empresas de todo el mundo a construir equipos sólidos y confiables, y tú puedes ser parte de esa misión.

Estamos buscando recruiters apasionados por el mundo de la selección internacional para unirse a nuestro equipo global. Si te gusta reclutar, quieres seguir creciendo profesionalmente y disfrutar de un entorno remoto y multicultural, esta oportunidad es para ti.

Estamos contratando reclutadores para un rol con las mismas funciones, pero con diferentes niveles de seniority, desde perfiles junior hasta líderes con amplia experiencia.

Buscamos personas con experiencia en selección y reclutamiento, en alguno de los siguientes rangos:

Junior: de 0 a 2 años
Semi Senior: de 2 a 4 años
Senior: de 4 a 6 años
Lead: más de 6 años

Durante el proceso determinaremos el nivel de seniority correspondiente según tu perfil. Todos trabajarán sobre proyectos internacionales, principalmente para clientes en Estados Unidos y Europa.

¿Qué harás en este rol?

Llevarás procesos de reclutamiento end-to-end: desde el intake con el cliente, definición del perfil, estrategia de sourcing, entrevistas, hasta shortlist, ofertas y cierre.

Buscarás talento a través de LinkedIn Recruiter/Lite, boolean/X-ray, referidos y outreach directo.

Serás socio estratégico del cliente: liderarás reuniones de seguimiento, gestionarás feedbacks y alinearás expectativas.

Realizarás entrevistas estructuradas (por competencias o técnicas) y calificaciones con scorecards.

Mantendrás pipelines saludables en el ATS, con información actualizada, notas y métricas claras (Time-to-Shortlist, Submittal-to-Hire, Fill Rate).

Lo que necesitas traer:

Experiencia comprobada en reclutamiento, entre 0 y +6 años (según el nivel).

Inglés avanzado (C1+) — oral y escrito.

Experiencia usando ATS como Teamtailor, Lever, Greenhouse, Workable, etc.

Manejo de herramientas digitales y metodologías de reclutamiento consultivo.

Buena gestión de tiempos, enfoque en resultados y habilidades de comunicación con clientes.

(Deseable) Experiencia en reclutamiento de perfiles IT o de liderazgo.

Modelo de compensación:

Freelance (contratación B2B).

Base salarial en EUR + comisión por cierres exitosos.

Acceso a clientes activos, base de talentos, metodología propia y herramientas de trabajo.

Capacitaciones continuas, playbooks y mejores prácticas.

Trabajo 100% remoto y orientado a resultados.

Oportunidad de trabajar con empresas globales en posiciones estratégicas.

En Prometeo Talent llevamos más de 15 años construyendo equipos de alto impacto para empresas tecnológicas de todo el mundo. Nuestro enfoque humano, ágil y colaborativo nos distingue, y queremos que seas parte de este viaje. 🧡🌌